Management

Management : qu’est ce que le ‘downsizing’ et comment ça marche ?

S’agissant d’une technique d’organisation au sein d’une entreprise, le downsizing vise à réduire les effectifs d’une entreprise et également les coûts. En optant pour cette restructuration, une entreprise peut être plus productive et plus compétitive. Toutefois, cette pratique demande l’intervention…

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Quels sont les avantages d’un management de transition ?

Introduire le management de transition fait partie de la meilleure stratégie qu’une entreprise devrait faire pour exceller à un développement rapide. Par les avantages palpables qu’il détient. Donc investir avec cela est idéal malgré les budgets auquel vous devez contribuer….

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Les bases du management : améliorer votre leadership !

Pour améliorer le leadership et le management, il faut s’intéresser à quelques éléments. Il est primordial d’adopter les bons gestes pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. Vous devez rester flexible au changement. Pour gérer efficacement tous les types…

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Management : quelles sont les phases majaures de l’analyse de valeur ?

L’analyse de la valeur est un moyen de garantir que chaque fonction d’un produit visera la satisfaction du client dès la conception, afin d’éliminer la charge de travail et les dépenses inutiles. Ce concept a été conçu par Lawrence Miles,…

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Analyse transactionelle : quelle est cette nouvelle méthode de management ?

Sentez-vous parfois minime lors des conversations avec vos supérieurs ou collèges ? Selon une étude, cette situation est l’une des failles qui ralentissent le bon fonctionnement d’une entreprise. Pour modifier ce positionnement, la mise en place de l’analyse transactionnelle est essentielle….

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Management top-down et management bottom-up : quelles différences ?

Vous êtes sur le point de démarrer un projet ambitieux. Vous avez déterminé la portée du projet, le budget, les objectifs à atteindre, les ressources chargées, les délais et les menaces possibles, mais avez-vous envisagé de choisir un mode de…

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